Das Arbeitsrecht ist in Deutschland in den letzten Jahren und insbesondere durch die Corona-Pandemie einem wirtschaftlichen Veränderungsdruck ausgesetzt. Unsere Gesellschaft befindet sich angesichts zunehmender Digitalisierung und Virtualisierung der agilen Arbeitsprozesse und des persönlichen Lebens in einer Phase laufender, zum Teil grundlegender Veränderungen.
Erfolgreiche Mitarbeiter:innenführung hat stets auch eine arbeitsrechtliche Komponente. Führungsthemen flankieren den Arbeitsalltag. Täglich wird uns ein Spiegel vorgehalten, wie es um die Qualität und Motivation der Mitarbeiter:innen bestellt ist. All das hat unmittelbaren Bezug zum Arbeitsrecht. Besprochen wird eine Checkliste zum Arbeitsvertrag, Beteiligungsrechte bei personellen Einzelmaßnahmen, Mitbestimmung bei Kündigungen, Arbeitgeber:innenpflichten aus dem Arbeitsverhältnis bis hin zur zentralen
Frage, was tun HR-Verantwortliche bei Betriebsänderungen?
In schwierigen Führungssituationen müssen Sie daher nicht nur sozial kompetent, sondern auch juristisch korrekt agieren. Dieses Seminar vermittelt Ihnen das arbeitsrechtliche Know-how, welches Sie für eine erfolgreiche und souveräne Mitarbeiter:innenführung benötigen. So treffen Sie auch in schwierigen Situationen Entscheidungen, die einer arbeitsgerichtlichen Überprüfung standhalten und gleichzeitig für Ihre Mitarbeiter:innen nachvollziehbar sind.
Referent: Christoph Illner,Freiberuflicher Dozent an der Kreisvolkshochschule Potsdam-Mittelmark Herr Illner ist langjähriger Personalleiter mit generalistischem Background, einem sozial-wissenschaftlichen Hochschulstudium und diversen Fortbildungen im Arbeitsrecht. Er bezeichnet sich selbst als Impulsgeber und Sparringspartner für die Geschäftsführung, Managementebene bei den Themen fachliche und disziplinare Mitarbeiterführung, Coachings, führen von schwierigen Mitarbeitergesprächen. Zudem ist er spezialisiert auf
Betriebs-verfassungs-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht und die Umsetzung von strategischen HR-Themen wie Arbeitszeit-, Vergütungsmodelle sowie die Sicherstellung der globalen Payroll.
Sie wollen zukünftig Einladungen zu unseren Veranstaltungen? Melden Sie sich auf der Startseite für unseren Verteiler an.
Die Veranstaltung ist ausgebucht. Melden Sie sich per E-Mail bei mandy.grosse@tgzpm.de, um auf die Warteliste aufgenommen zu werden.
Das Seminar ist für Unternehmen kostenfrei, es wird jedoch vorausgesetzt, dass die Unternehmen Mitarbeitende beschäftigen. Die Teilnehmerzahl ist begrenzt. Die Finanzierung erfolgt über Mittel der Wirtschaftsförderung des Landkreises Potsdam-Mittelmark.
